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"Auch bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen sind wir Ihre Gesprächspartner. Wir unterstützen in der Moderation und beim KnowHow-Transfer von HR-Themen."

TROCKLE Unternehmensberatung  ist jederzeit an einem Austausch zu aktuellen HR-Themen interessiert – dieses sowohl auf individueller Basis als auch im Rahmen von durch uns organisierter HR-Meetings.
Gerne diskutieren wir mit HR-Managern über strategische, strukturelle oder operative personalwirtschaftliche Fragestellungen.
Im Bereich "Coaching" unterstützen wir Führungskräfte und Spezialisten dabei, beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu begegnen und wieder sinngebende Ziele zu finden, um zu "alter Form" zurückfinden oder sich neuen Herangehensweisen öffnen zu können.
Desweiteren führen wir Inhouse-Seminare und externe Veranstaltungen zu HR-Themen durch, wie zum Beispiel "Führung und Zusammenarbeit","Führungsinstrumentarium/Mitarbeitergespräche", "Interviewtechnik für Führungskräfte"…

TROCKLE Unternehmensberatung ist jederzeit an einem Austausch zu aktuellen HR-Themen interessiert – dieses sowohl auf individueller Basis als auch im Rahmen von durch uns organisierter Meetings.

Gerne diskutieren wir mit HR-Verantwortlichen über strategische, strukturelle oder operative personalwirtschaftliche Fragestellungen.

Im Bereich "Coaching" unterstützen wir Führungskräfte und Spezialisten dabei, beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu begegnen und wieder sinngebende Ziele zu finden, um zu "alter Form" zurückfinden oder sich neuen Herangehensweisen öffnen zu können.

Desweiteren führen wir Inhouse-Seminare und externe Veranstaltungen zu HR-Themen durch, wie zum Beispiel "Führung und Zusammenarbeit", "Führungsinstrumentarium/Mitarbeitergespräche", "Interviewtechnik für Führungskräfte"…